Hej!
Den här veckan är det kanske många som har höstlov, men hos oss löper verksamheten på som vanligt.
Förra veckan var det fantastiska 19 patienter som inkluderades! Härligt jobbat!!!
Vi gratulerar Östra sjukhuset som tog in sin första patient!
Nästa måndag kommer en mer detaljerad månadssammanställning, både av inklusionen och ställningen i vår tävling.
För många av er var det ju ett tag sen vi hade startmöte, och information är ju färskvara, så vi har tagit fram en liten "Kom-igång-lista". Till Kom-igång-listan
Vi önskar alla Happy Halloween och en fin Allahelgonshelg!
SPIRRIT-teamet
Hej!
Förra veckan var den mest produktiva hittills - 15 patienter inkluderades! Bra jobbat!!!
Stort grattis säger vi till Kristianstad som tog in sina fem första patienter.
Förra veckan skickade vi ju med ett dokument som gör att läkaren kan delegera själva randomiseringsmomentet i RiksSvikt till en sköterska.
Viktigt att tänka på är att läkaren ändå måste träffa patienten personligen när patienten skall signera samtycket. Patienten måste ges tillfälle att ställa frågor till en läkare, och det är ett medicinskt beslut, som bara får tas av läkare, att ta med patienten i en studie.
Fortsätt att kämpa på med inklusionen! Tänk på vår tävling som pågår till sista november, där de tio kliniker som inkluderat flest patienter vinner biobiljetter!
Med vänliga hälsningar
SPIRRIT-teamet
Hej!
Nu när vi befinner oss i mitten av oktober så är det bara att inse att det inte är mycket kvar av året. Förra veckan inkluderades fem patienter. Med tanke på att vi skulle behöva få in åtminstone 500 patienter i år så går det lite sakta.
En del kliniker har efterfrågat möjligheten att prövaren ska kunna delegera själva momentet med randomisering i RiksSvikt. Enligt tidigare information så måste läkaren vara inloggad i RiksSvikt när randomisering görs.
Nu har vi tagit fram ett dokument så att läkaren kan signera screeningen "på papper" och så kan sköterskan göra randomiseringen i registret. Det viktiga är att dokumentera att det är en läkare som tar det medicinska beslutet att inkludera patienten i studien.
Läkaren som träffar patienten signerar alltså dokumentet "Screeningformulär"
Sköterskan som gör randomiseringen i registret sen måste vara delegerad detta på delegeringslistan (flik 23). Där skriver ni till nummer 17 "Randomisering i RiksSvikt efter att läkare signerat Screeningformulär".
Screeningformuläret sparas på kliniken tillsammans med patientens signerade samtycke.
Vi hoppas att detta kan underlätta flödet för er på klinikerna!
Vi har även tagit fram en checklista för screening och inklusion av patienter. Den är frivillig att använda, men kan vara en support i början, innan man fått in alla studiemoment. Filen "Checklista vid screening och inklusion" finns bifogad och läggs upp på hemsidan.
Har ni frågor om de här nya dokumenten, eller något annat, är det bara att höra av sig till oss!
Med vänliga hälsningar
SPIRRIT-teamet
Hej alla SPIRRIT-medarbetare!
Här kommer veckobrev för vecka 41. Sju patienter inkluderades, och vi gratulerar Karlstad som tog in sin första patient!
Till inklusionsstatus
Inte så mycket annan information från oss i dagsläget - hör av er om ni har frågor!
Med vänliga hälsningar
SPIRRIT-teamet
Hej!
Nu har vi kommit in i oktober och höstmörkret smyger sig på.
Förra veckan inkluderades 5 patienter. Ska vi klara inklusionsmålet för studien, 2550 patienter, så är det bra att man är medveten om hur inklusionstakten ser ut. Första måndagen varje månad är därför inklusionsstatusdokumentet två sidor, med en extra figur där vi åskådliggör hur många kliniker som är inne i studien samt hur inklusionstakten ser ut i förhållande till målet. Har ni frågor kring detta får ni gärna höra av er!
Eftersom det är första måndagen i månaden har vi också utlovat en bild av hur det går i vår inklusionstävling. Så här ser det ut efter en månad:
Om det är någon som inte får upp bilder i sitt mail så ligger den även som bifogad fil.
Än är det två månader kvar av tävlingen så det hinner ändra sig!
Ha en bra vecka!
Önskar
SPIRRIT-teamet
Hej!
Nu börjar det kännas att hösten är här. På söndag är det redan höstdagjämning.
Förra veckan inkluderade ni sex stycken patienter, så nu är antalet uppe i 120. Vi har lagt till en stapel på statusdiagrammet där vi visar andelen inkluderade patienter av målet på 2550. Till inklusionsstatus.
Stort grattis till Närsjukvården i Finspång som inkluderade sin första patient!
Vi påminner om vår inklusionstävling där de tio kliniker som inkluderar flest patienter from 1 sept tom 30 nov vinner biobiljetter!!
SPIRRIT-teamet på UCR leds nu av vår nya projektledare Anna Gustavsson. Med anledning av att hon är ny så har vi ändrat de dokument som har projektledarens kontaktuppgifter – SAE-blanketten samt kontaktlistan. Vi bifogar dessa nya dokument här i veckobrevet men de kan också hämtas på vår hemsida www.spirrit.se, där även veckobreven läggs upp.
En fråga som dykt upp på flera kliniker är hur man ska dokumentera de prover man tar efter en dosjustering. Efter en dosjustering ska man ju ta nya prover (Kalium, Krea och eGFR) inom 7-14 dagar. Detta dokumenteras då som en extra uppföljning i eCRF och dokumenteras även i journalen.
Som vi alltid säger – hör gärna av er om ni har frågor!
Hälsningar
SPIRRIT-teamet
Hej!
Så roligt, elva patienter inkluderades under förra veckan!!!
Vi gratulerar särskilt Skellefteå och Mölndal som inkluderade sina första patienter. Kul att ni är igång! Till inklusionsstatus
En mer detaljerad ställning i inklusionstävlingen får ni första måndagen varje månad, men vi kan avslöja att efter första veckan så leder Karolinska och Västerås med tre patienter vardera inkluderade under veckan.
I SPIRRIT-studien har vi inte avtalat med varje klinik hur många patienter man förväntas ta in. Förutsättningarna ser ju väldigt olika ut beroende på om man är en stor universitetsklinik eller en liten vårdcentral ute på landsbygden. Det vi strävar efter är att alla kliniker känner ett gemensamt ansvar att göra sitt bästa efter de förutsättningar man har, och att alla känner att dom kan bidra.
Vi har nu ca 4,5 % av de patienter vi behöver innan studiens slut. Ju fler kliniker som blir klara för inklusion, desto snabbare hoppas vi att inklusionen kan gå. Har ni några problem som försvårar inklusion av nya patienter så ta gärna upp det med er monitor så att vi kan försöka hitta en lösning. Ni gör det stora, viktiga jobbet i SPIRRIT-studien, och vi vill göra allt vi kan för att hjälpa er på vägen!
Med vänliga hälsningar
SPIRRIT-teamet
Nu är det ny vecka, ny månad och då startar vi nya utmaningar.
Var med i SPIRRIT:s inklusionstävling som startar idag.
Det går till så, att från och med idag fram till 30 november räknar vi hur många patienter varje klinik tar in. Det spelar alltså ingen roll hur många man har idag, utan bara inklusioner från och med idag räknas.
De tio kliniker som har inkluderat flest patienter den 30:e november kommer att få biobiljetter. Äran och sammanhållningen med kollegorna tillfaller ALLA som tar sig an utmaningen!!
Första måndagen varje månad så får ni, utöver det vanliga diagrammet över inklusion som kommer med veckobrevet, en separat sammanställning över hur det ligger till i tävlingen.
Vi hoppas att tävlingen kan bli en liten extra morot för er att jobba på med inklusionen!
Vi skickar även ett stort GRATTIS till Hemse vårdcentral, som inkluderade patient nummer 100 och blev bjudna på tårta. Bra jobbat!!!
Så nu önskar vi er lycka till med inklusionen, och hoppas att alla är taggade!
Till inklusionsstatus 2018-09-03
Keep up the SPIRRIT! / SPIRRIT-teamet
Förra veckan rasslade det till, så nu är vi uppe i 99 patienter. Bra jobbat, särskilt Hemse och Sahlgrenska som tog in sin första patient!! Till inklusionsstatus 2018-08-27
Den klinik som tar in patient nummer 100 får en tårta!
Förra veckan skickade vi ut information om de länkar till eCRF-träning som ersätter de gamla, som tagits bort av företaget. Har ni ytterligare frågor och funderingar kring access-processen så hör av er till er ansvariga monitor, eller direkt på
Nu är vi full styrka på UCR efter semestrar så vi är redo att hjälpa er.
Än en gång: Bra jobbat med inklusionen!!!
Med vänliga hälsningar
SPIRRIT-teamet
